Systemische Supervision
Wenn berufliche Situationen nachwirken
Es gibt Gespräche, die Sie mit nach Hause nehmen. Begegnungen, die nachwirken. Entscheidungen, bei denen Sie unsicher bleiben, obwohl Sie fachlich erfahren sind.
Systemische Supervision bietet Raum, berufliche Situationen gemeinsam zu betrachten und einzuordnen. Dabei kann es um schwierige Fallsituationen, persönliche Trigger, Konflikte im Team, wiederkehrende Dynamiken oder die eigene Position als Führungskraft gehen.
Gemeinsam schauen wir darauf, was Sie belastet, wie die Zusammenarbeit im Team gelingt und welche Schritte in Ihrer Situation sinnvoll und tragfähig sind. So gewinnen Sie Sicherheit im beruflichen Handeln, stärken Ihre Rolle und entwickeln Lösungen, die sich im Arbeitsalltag bewähren.
Wann Supervision sinnvoll ist
- Fachkräfte aus Beratung & Sozialer Arbeit
- Beraterinnen und Berater
- Soziale Einrichtungen
- Teams und Leitungskräfte
- Bildungsträger
- Psychosoziale Arbeitsfelder
So läuft die Supervision ab
- 01
Auftragsklärung
Wir definieren Anliegen, Format, Frequenz und Rahmenbedingungen verbindlich.
- 02
Sitzungen
Strukturierte Sitzungen mit Fall-, Rollen- oder Teamfokus – je nach Bedarf.
- 03
Auswertung
Wir prüfen Wirkung, justieren das Setting und sichern den Transfer in die Praxis.
Was Sie über Systemische Supervision wissen sollten
Neue Perspektiven entwickeln.
Vereinbaren Sie ein persönliches Erstgespräch – telefonisch oder direkt über die Terminbuchung.
